Outplacement
Soziale Verantwortung zeigen
Es gibt zahlreiche Gründe, weshalb sich Unternehmen von ihren Mitarbeitern trennen müssen. Dies ist für beide Parteien eine äußerst schwierige Situation. Unsere Outplacementberatung hilft hier auf professionelle Weise, eine möglichst einvernehmliche, faire und soziale Lösung zu finden. Für das freisetzende Unternehmen bieten sich nicht nur finanzielle und psychosoziale Vorteile. Der Arbeitgeber zeigt soziale Verantwortung, da eine professionelle Outplacementberatung immer auch eine gezielte Coaching-Strategie darstellt, bei welcher der Arbeitgeber für seine scheidenden Mitarbeiter in eine individuelle Karriere-Beratung investiert.
Die Kühling Personalberatung steht auch gerne nach Aufnahme einer neuen Beschäftigung zeitlich begrenzt als Coach zur Verfügung.